Работа с заказчиками, командами, продажами и рисками цифровых проектов.
Страница 5
Когда ты работаешь на себя или в команде как исполнитель — всё просто. Есть задача, срок и заказчик. А вот когда становишься предпринимателем (Или хочешь стать. Или думаешь, что стал), всё меняется. Ты сам себе…
Да, я понимаю запрос. Человек потратил время, хочет понять, где ошибся, что улучшить. Это нормально. Но давайте по-честному. Тестовое: сверстать 1 блок по макету, натянуть на Evo CMS, развернуть на хостинге,…
Самый первый, начальный этап проекта. Когда ничего не понятно. Когда у заказчика нет внятных требований, и их ещё предстоит сформулировать. Вызовы бывают очень разные: — нужны глубокие или неочевидные интеграции, —…
Очень дорого, а конверсия в заявку — мизерная. Даже если человек и перешёл на сайт, он почти никогда не заполнит форму связи. Недавно подсказали интересный инсайт: можно не платить. Вместо этого — записывать рилсы на…
Конкуренция сильная. Клиенты забывают тебя за секунду, если не влюбились с первого касания. Мы давно не отправляем голое КП. Вместо этого на этапе пресейла проводим полноценное исследование: — разбираем нишу и…
Раньше я всерьёз рассматривал вступление, прошёл весь путь переговоров, выбил индивидуальные условия. А в итоге отказался. Формат оказался не моим. Как минимум потратил время, возможно потрепал нервы. Тем не менее,…
Напомню, что мы сейчас активно ищем в студию html-верстальщика, ux/ui дизайнера и тестировщика. Одновременно. — Дизайнеры. У некоторых ребят звонок проходит очень эмоционально, и это очень мешает беседе. На прошлой…
В общем: Астрологи объявили неделю HR. Прирост чат-гпт сопроводительных писем сильно увеличен. Я не против использования нейронок, сам активно ими пользуюсь и считаю, что это полезный инструмент. Другое дело, что…
Почти все начинали с вопроса: «А какой у вас бюджет?». Даже не открывая задачу/вайрфреймы. Представьте, приходите на рынок за яблоками, а продавец спрашивает: «Почём купишь?». Искренне не понимаю такую парадигму?…
Формализация возвращает стабильность, отвечает на вопросы: кто за что отвечает, как нужно действовать в той или иной ситуации. Это делает работу в команде более предсказуемой, а всю структуру прозрачной. Становится…
